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在這個全民娛樂的互聯(lián)網(wǎng)信息時代，擁有自由、獨立的話語權(quán)對于每個人來說都是一種個性的體現(xiàn)，信息就是在這種對話和互動之間完成了傳遞的使命。電視作為傳統(tǒng)媒體給人們以安全感和信任感，而互聯(lián)網(wǎng)卻將互動做到了極致，如果我們能有效地整合電臺、電視、報紙和互聯(lián)網(wǎng)以及3G，我們就能坐收漁利。將它們有機的結(jié)合起來、以組合拳的方式出擊，再加入新興的多媒體技和形式的包裝，一盤極具影響力的社會熱點事件就新鮮出爐了。這盤菜已經(jīng)如此色香味俱全，你還擔(dān)心沒有人垂涎欲滴?所謂的秀，不是自娛自樂，自己娛樂自己，它必須弄出聲響以吸引關(guān)注、贏得

而對于一些員工年齡比較大的人來說，可能不能接受過多新穎的游戲，那么在這個時候定位就可以比較保守了，整個的基調(diào)也可以是比較柔和的，在這個過程中，通過一些七十年代之類的影片的放映，整個比較嚴(yán)肅的場景也可以說是公司年會的一個比較重要的內(nèi)容，主要就是為了引起員工的共鳴，并且進行情感方面的交流。但是要十分注意的狀況是，無論是以上哪種情況，在舉辦公司年會的過程中最好不要提及工作方面的事情，無論是年輕人還是老年人都會非常反感的。

企業(yè)形象如同個人形象一樣，是企業(yè)對外部的一個整體映像，在當(dāng)今，社會主義市場經(jīng)濟下，競爭越來越激烈的環(huán)境中，企業(yè)間的競爭日益呈現(xiàn)出“趨同化”的趨勢。企業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟實力水平差異越來越小；同類產(chǎn)品間的實質(zhì)水平難分上下。那么這時，品牌形象，產(chǎn)品文化就成為吸引消費者的極為重要的因素，而企業(yè)的個性化形象及蘊涵在產(chǎn)品和服務(wù)中的企業(yè)特有文化因素成為競爭中制勝的關(guān)鍵。正確認(rèn)識和開展公共關(guān)系活動，塑造企業(yè)個性形象，則是這個關(guān)鍵中的核心部分。正因為如此，公共關(guān)系也日益受到重視。

年會項目組最關(guān)心的問題。萬事開頭難，有備則無患，舉辦企業(yè)年會前必須做好的幾點準(zhǔn)備工作做好了，接下來的年會工作自然便會水到渠成，會按著既定計劃有序?qū)嵤┝?。那么企業(yè)在舉辦年會前必須做好哪幾點準(zhǔn)備工作呢？接下來我們將對這個問題做詳細(xì)的解答。