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第一、指導(dǎo)與教授領(lǐng)導(dǎo)能力
所有的培訓(xùn)會(huì)議參與者都需要探索成功領(lǐng)導(dǎo)者具備的人格特質(zhì)有哪些。比如，愿景、承諾與溝通、熱情、正直還有激發(fā)能力等等。在企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，所有的與會(huì)者都可以直接去體驗(yàn)這類人格特質(zhì)，探索指導(dǎo)并教授所具備的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)，并了解怎樣幫助別人發(fā)揮貢獻(xiàn)等等。這些只有經(jīng)過專業(yè)的會(huì)議公司去策劃才能實(shí)現(xiàn)。

第二、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)之間的合作
參與培訓(xùn)會(huì)議還可以將會(huì)議主題劃歸為團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間合作關(guān)系的建立，并且保證團(tuán)隊(duì)直接相互參與合作，體驗(yàn)并且貢獻(xiàn)自己團(tuán)隊(duì)的能力，讓參會(huì)人員有目共睹，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)的能力、知道如何相互尊重，這樣不但讓每一位員工獲得幸福的歸屬感，而且還能提升公司員工的工作效率與工作激情。

第三、個(gè)人成長(zhǎng)的肯定
會(huì)議公司幫助企業(yè)召開培訓(xùn)會(huì)議，也是為了給參會(huì)者發(fā)掘自己個(gè)人的能力，促使它們對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)與開發(fā)與進(jìn)步作出相關(guān)的承諾。課程讓參與者在個(gè)人生活和工作的過程中能夠得到很好的成長(zhǎng)，進(jìn)而增加自己所創(chuàng)造的結(jié)果的責(zé)任承擔(dān)感。公司培訓(xùn)會(huì)議還可以讓參會(huì)者獲得更多的活力、帶來對(duì)公司的極大熱忱度，同時(shí)進(jìn)一步提升培訓(xùn)學(xué)員的信心，激勵(lì)在平時(shí)的工作上更為主動(dòng)、負(fù)責(zé)。