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大公司策劃年會有大公司土豪的玩法，小公司有小公司省錢辦年會的策劃。優(yōu)秀的年會策劃，既宣傳了企業(yè)的公司文化，同時也是對企業(yè)，公司一個美好未來的既定，更加堅定員工的信念，大大提高員工的歸宿感。小編親臨幾次小公司的年會，也是玩的不亦樂乎。  
1、提前訂好年會吃飯的場地。
省錢辦年會，可以考慮一些特色的地方吃飯，可以選擇CBD或平時工作區(qū)域的附近吃飯，因為這些工作區(qū)域，平時主要是周中午飯聚集點，周末或晚餐，聚餐的人數(shù)比較少。所以選擇這些區(qū)域作為年會吃飯的場地，可以比各大星級酒店便宜實惠。
 
2、根據(jù)年會吃飯的場地大小，
可以合理安排是吃飯與節(jié)目在同一時間段，還是分為上下半場，不同場合。如果年會吃飯的場地只適合吃飯，那么就安排年會的下半場活動，例如酒吧或KTV，最好在年會吃飯場地附近。步行能到達。因為要省錢來策劃年會，所以布置方面可以上淘寶購買或上趴比庫活動策劃網(wǎng)來參考別人的案例來采購。如果想讓員工不會因為布置的簡陋或省錢而感到一絲絲失望，建議年會的布置或節(jié)目流程安排方面更加用心和細致，負責布置地方和需要表演的節(jié)目都由公司管理層，領導和老板來親自操辦。如提前到場布置，在入門處親自迎接每一位員工，感激他們一年來的辛勤付出。如果年會的吃飯和下半場是分開地方進行的，建議由各個領導層親自護送(無論是駕車，還是步行)。這樣不僅可以讓員工歡樂感受到公司的用心，也可以讓大家更加團結，更能凝聚在一起。
 
3、年會的節(jié)目，推薦是多人一起參與。
先由領導到頭簡短講話，表示感激。然后直接進入主題。節(jié)目的環(huán)節(jié)由多種，類似數(shù)字競猜，猜拳潑水等有意思的活動。讓領導和老板先接受懲罰,帶動氣氛,關于年會游戲節(jié)目方面可以多參考趴比庫活動策劃網(wǎng)的案例和節(jié)目推薦。
 
4、最后年會結束,一定要保證好各位同事的人身安全。
確保大家安全到家。確認無誤之后，再給大家發(fā)個小紅包。來個最后的高潮。最好年會第二天能給大家放半天假。這樣，大家就更加感激老板的周到與體貼了。這樣的小而美的年會策劃，也同樣讓各位參與的同事，感受到溫暖和關心，為公司來年的工作更加拼搏和努力。